Fachkräftemangel im Controlling
Mehr als jede zehnte Stelle im Controlling ist unbesetzt. Was zunächst wenig klingt, bedeutet für betroffene Abteilungen eine deutliche Mehrbelastung. Eine Horváth-Studie liefert nun interessante Einblicke in die Sichtweise der Finanzvorstände auf den Personalmangel im Controlling. Dafür wurden 40 CFOs aus Unternehmen mit über 250 Millionen Euro Jahresumsatz befragt.
Tipps & Tricks für Pflegesatzverhandlungen 2020
Planen Sie Pflegesatzverhandlungen in 2020? Wir haben uns auf dem Altenheim Managertag von der Wirtschaftsberatung Curacon auf den aktuellen Stand bringen lassen, worauf in den nächsten Verhandlungsrunden zu achten ist.
Datenintegration aus dem Dienstplan ist wichtigste Ressource für Pflege-Controlling
Oft finden sich nicht alle benötigten Daten in einem System und wenn doch, dann ist das noch keine Garantie für eine ganzheitliche Auswertung für das Controlling in der Pflege.
Digitalisierte Lehrveranstaltungsplanung ermöglicht auch finanzielle Mehrwerte
Finanzielle Sicht auf Lehrveranstaltungsplanung und Planung der Lehrkräfte: Übersichtliche Auswertungen sorgen für mehr Transparenz und Flexibilität
Ermittlung von Pflegepersonalquotienten durch Datenintegration aus mehreren Quellen
Die Pflegepersonaluntergrenzen des Pflegestärkungsgesetzes steigern die Nachfrage nach Datenintegration in der Sozialwirtschaft: Tägliche Auswertung von Soll- und Ist-Kapazität von Personal ist mehr Pflicht als Kür
Dezentrale Kapazitätsplanung für Consulting-Unternehmen im Browser
Mit dem OCT-Modul Personalkapazitätsplanung planen Consultants dezentral und standardisiert ihre Stunden und sorgen so für einen realitätsnahen Forecast ihrer Auslastung.
Einfache Personalkostenplanung trotz flexibler Lohnmodelle
Wie Sie dank standardisierter, leicht integrierbarer Daten trotz flexibler Lohnmodelle im Controlling viel Zeit und Nerven sparen
Neue OCT-Schnittstellen: Diverse ERP-Systeme für das Personalcontrolling
Neue Schnittstellen für das Personalcontrolling in OCT:
Unter anderem zu DATEV Lohn und Gehalt, Microsoft Dynamics AX und NAV, Micos Provia, Sage HR und SAP HCM-PY